メンタリング

企業の成長スパラルを求める経営者の皆様へ

今の時代に合った指導力を強化!

リーダーメタリング

あなたの経営理念を理解し、組織力を発揮させるリーダー。
指導力次第で会社は大きく変わります。

  • 指導スキル伝授
  • セッション
  • フィードバック
  • メンター(人材育成経験者)
  • メンター(人材育成経験者)
  • カウンセリング
  • 問題意識
  • 現状の把握と
    改善すべき点の共有
  • メンター(人材育成経験者)
  • メンター(人材育成経験者)
  • コーチング
  • 目  的
  • 経営理念に沿う
    部下への指導力UP
  • コンサルティング
  • 目  標
  • 立場に応じて設定
    具体的な解決を目指す
  • ティーチング
  • 手  段
  • Touriaの豊富な経験から
    実践的な指導を伝授

統合的指導&サポート技術

リーダーに欠かせない能力が メンタリング で効率的にスキルアップ!

  • マネジメント能力
  • コミュニケーション能力
  • リーダーシップ能力

自己効力感を確実に上げ立場に応じた「あなたらしい」指導力を磨くことができるのが
Touriaのマンツーマンによるメンタリングです。

理想的な指導力の好循環が組織の業績を伸ばします

会社の安定と発展を創造する人材が増える
メンタリングは Touria代表/メンタルトレーナー
山屋俊恵が担当いたします。
仕事ができる=指導力がある、ではないのが組織の問題です
  • 一人一人のポジションや個性に配慮した細やかなメンタリングで効果的に指導スキルをUP!

リーダーメンタリング
基本的な流れ

  • トップリーダーメンタリング
  • 経営理念や現状の様子を伺い、目的や目標を
    達成するために必要な環境を検討します。
  • リーダーメンタリング
  • 経営理念に基づき、組織の縦横2軸に対応する
    しなやかな統率力を身につけます。
  • チームリーダーメンタリング
  • 上司をサポートしながらチームワークで仕事を進め
    率先力とチームを牽引する力を磨きます。
効 果
指導が有効に作用すると相手の自己効力感が上がります
  • 仕事を覚える力
  • 仕事を自発的にする力
  • 仕事を楽しむ力
導者のフィードバックスキルが上がる事で成立します

Touriaのリーダーメンタリングを組織の活性化にお役立てください

  • リーダーシップは後天的に修得できる技術です
  • 最大限のパフォーマンスを上げて目的達成できるように導ける能力は
    考え方と訓練次第で身に付く技術です。しかし良い指導を受けた体験のない場合は
    手探りで経験を重ねる時間を費やし、それが会社にとってプラスの方向へ作用
    しているかも不透明です。帰属意識が薄れているといわれる今の若い世代に
    場当たり的な指導では組織の結束力は弱まるばかりです。
    「信頼関係を築き、社員の力を引き出して活躍を支援する」そんな
    社内に良い循環を生み出すリーダーが時代を切り開きます。
    Touriaの積み重ねた実績とスキルで効率的な指導力を伝授いたします。
  • ●メンタリングのテーマは、ストレスマネジメント等ご要望にお応えします。また各種研修も承ります。
    詳しくはお問い合わせください。
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